Stanowisko ds. płac

Podinspektor ds. płacowych Monika Kleszcz pok. 15

Prowadzenie spraw wynikających z zdań na zajmowanym stanowisku:

 1. Sporządzanie list płac pracowników Urzędu Gminy i gminnych jednostek organizacyjnych oraz dokonywanie rozliczeń z tytułu rozrachunku publiczno-prawnego.
2. Sporządzanie sprawozdań z zakresu płac pracowników.
3. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń poszczególnych pracowników.
4. Prowadzenie ewidencji wypłacanych zasiłków chorobowych.
5. Sporządzanie przelewów na potrącenia z listy płac.
6. Ewidencja i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych.
7. Sporządzanie not księgowych na rozliczanie wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń.
8. Obliczanie, rozliczanie i przekazywanie, co miesiąc do ZUS, składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe.
9. Obliczanie części składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz chorobowe finansowane przez ubezpieczonych i po potrąceniu ich ze środków ubezpieczonych przekazywanie do ZUS.
10. Sporządzanie imiennych raportów miesięcznych po upływie każdego miesiąca kalendarzowego zawierających zestawienie należnych składek na ubezpieczenie społeczne.
11. Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia.
12. Rozliczanie refundacji wynagrodzenia i składek ZUS dla pracowników zatrudnionych w ramach robót publicznych i prac interwencyjnych.